地方中心／台北報導
今（2019）年國慶連假期間，全台灣出現多起外送媒合平台旗下的外送員的交通死傷事故，也因此將已存在數年，外送媒合平台與送貨員間的僱傭、承攬認定議題檯面化，而這也是數位新創時代下，全球多國均出現的共通議題。勞動部職業安全衛生署先前對11家食物外送平台業者實施專案檢查並發布結果，認定Uber Eats、Foodpanda、lalamove、Cutaway、Quick Pick等5個外送平台，與旗下送貨員間的關係是僱傭制。對此，台北市政府也開首槍訂出「外送平台業者管理自治條例」草案，將強迫業者為外送員保意外險，並提供教育訓練。
北市府今（1）日預告「台北市外送平台業者管理自治條例」草案，對外送平台業者之管理及其外送員之保護方式，包含外送平台業者應為其外送員投保意外保險、颱風天應停止外送、發生職災應通報勞動檢查機關、相關資料保存、備查、落實食品安全衛生管理、對新加入外送員實施教育訓練、應於外送平台明確揭示商品價格、取消訂單之退費機制，並明定違反相關規定之罰責，預告後預計11月底送於台北市議會審議。
北市府指出，今（2019）年雙十國慶期間，接連發生食物外送員於外送途中車禍死亡，引發輿論關注，10月14日台北市長柯文哲在市議會允諾市府將成立「外送員權益保護專案小組」，研擬保護措施，責成蔡炳坤副市長擔任召集人，指示勞動局主責，邀集交通局、衛生局、警察局及法務局共同研商對外送平台業者管理的法令，後於10月15日國民黨團召開記者會提案市府應制定自治條例。
北市副市長蔡炳坤表示，無論外送平台業者和外送員是承攬或僱傭關係，都有該條例之適用，台北市制定「台北市外送平台業者管理自治條例」的創舉，強制外送平台業者為外送員投保意外險，內容包含因意外傷害致失能或死亡之保險不得低於200萬元，意外傷害之醫療險，實支實付者不得低於3萬元，或日額支付者，不得低於每日1千元，讓外送員外送安全獲得保障。
針對外送媒合平台與送貨員間的僱傭、承攬認定議題，台北市政府開首槍訂出「外送平台業者管理自治條例」草案，將強迫業者為外送員保意外險，並提供教育訓練。（圖／北市府勞動局）
勞動局局長賴香伶表示，「台北市外送平台業者管理自治條例」共條列15條文，罰責部分依地方制度法之規定為10萬元以下，至於強制納保部分要求業者與外送員簽定契約後24小時內完成，現今運用科技、智慧型管理、簽約的平台相對發達，一定可以做到。
賴香伶表示本次自治條例結合職安、食安、交安及消費者保障的規範，以管理、輔導外送平台業者，重視營運也必須遵守法規，對外送員應盡到社會保護之責任，台北市為外送平台業者及外送員數量最多的地方，能先行制定「台北市外送平台業者管理自治條例」，積極管理外送平台業者，並對外送員之職安多一層保護是政府應盡的責任。
