布洛灣／高中退休教師
日前有周刊報導，香港有能力的人都想走，而香港中產階級移民，仍首選加拿大、美國、澳洲和英國，資金較少的才選擇台灣或馬來西亞。香港人口數有748萬，根據台灣內政部移民署統計，近4年來，港民居留台灣人口平均約4000人，定居約1000人，今年(2019)前8個月來台定居人士較同期增長26%，但實則不過增加157人。值得探討的是，台灣為什麼缺乏移民優勢，香港到台北才一個多小時，消費指數也相對較低，為什麼選擇移居台灣的港人，人數上並未大幅增加呢？
報導指出有三個痛點是台灣叫好不叫座的原因：一、薪資水準普遍偏低。二、稅制不利吸引高階人才。三、工作前景不如新加坡。首先，台灣薪資水準倒退16年已是不爭的事實，在普遍低薪的情況下，台灣人才不斷出走，一年內有300名工程師投奔對岸，獵頭業者表示：「待中國三年的薪水，在台灣要做十年」！台灣若要向香港人才招手，必須要有足夠支撐的生活條件，但是政府帶頭修法的一例一休，勞資雙方都不滿意，企業出現一片倒閉潮，政府該提出挽救台灣經濟頹勢的藥方，否則港人願意來台灣過苦日子嗎？
其次，台灣需要有公開透明、廉能公正的政府，轉型正義口惠而不實，賠錢給受害者家屬，意味著他們將從此放下對加害者的怨念嗎？當年的加害者至今還在，促轉會沒有找出半個加害者來向受害者家屬致歉意，而且威權體制仍然存在於台灣社會，司法不公，玩弄人權，讓人民對政府日益失望。兆豐金弊案、慶富案、私菸案、蘇澳斷橋案等弊案層出不窮，南向政策賠了上千億，風電要花上兆元，政府查弊的結果，卻是用檔案封存的手段，蒙蔽人民的眼睛。港人來台也需要良好的司法制度保護，當前台灣司法不信任度高達86%的情況下，港人還會安心留在台灣嗎？
台灣稅制不公眾所皆知，政府近年來超徵上千億卻默不作聲，選前半年再大撒幣吸引選票，這些買票伎倆，讓選民痛恨政黨操作，選賢與能的呼聲四起。港人移居台灣，需要安穩的生活環境，過去香港受炒樓影響，人民付出慘痛代價，如何避免大量資金流入房地產投資，變相在台灣炒樓，或是港資流向炒作股票，政府應該要有防範之道，甚至提出更多適合港人投資的企業，或是是年輕小資族可以參與的產業呢？香港的餐飲業盛行，與台灣各種風味餐廳可形成良性競爭。過去幾年台灣的超徵，以營所稅居大宗，中小企業主被追稅、罰稅苦不堪言，甚至家破人亡，因此如何訂立合理的所得稅率與透明稅制，讓港人不再經歷台灣人的痛苦，並約束財稅機關節制課稅手段，不任意剝奪賦稅人權，港人才可能安居樂業於自由寶島。
香港和新加坡金融產業相近，雖然東吳大學講座教授顏慶章認為，台灣已經錯過成為亞洲金融重鎮，但是台灣的地理環境，讓我們更有機會發展精緻觀光，若能吸引香港人才與港資挹注，投入觀光產業，工作前景依然大有可為。因為觀光是無煙囪工業，香港觀光服務業世界聞名，而台灣有山有水，林相豐富之餘，海邊風景也相當漂亮，引進香港模式提升觀光品質，亦值得政府加以重視，過去蓋了一堆蚊子館或簡介拍得美美的，並沒有得到外國觀光客的青睞，如果能夠規畫多元創意旅遊主題，讓遊客願意再三前來，而不是來一次嚇跑一次，相信能讓世界重新看見摩爾摩莎的魅力。又例如台灣除了設立國家公園，還有更多的山海秘境，透過網友分享吸引國內外遊客前來，政府能否開放港人經營中小型旅館或民宿，讓許多港人得以在台落地生根，甚至分享成功經驗，促進本地觀光產業升級呢？
此外，若港人定居台灣，下一代也需要良好的教育環境，台灣除了強化雙語教育，在教育體制上應該多元彈性，增加國際觀而不是修課綱搞意識形態，應該教導優質文化，提升人文素養，建立正確價值觀，教育港人的下一代融入台灣多元族群，彼此合作學習。香港多年來成為亞洲金融中心，有許多成功經驗足堪學習，政府如何吸納財經專業人士投入台灣，強化金融人才培育管道，將優勢條件轉移到台灣來，值得政府思考。如果台灣重視發展AI產業，那麼中小學教育導入科技運用，高等教育與技職教育人才培養刻不容緩，盼望台灣的工商業重新站起來，在亞洲取得首屈一指的地位。
新加坡由於政府採滾動式政策，經常性檢討改善政策品質，所以國家蒸蒸日上，台灣也擁有許多值得投資與發展的產業，我們的高科技、醫療、長照、觀光餐旅、金融服務等，台灣因為政治紛擾、薪資不佳，少子化嚴重，人才出走，政府如果能夠視港人來台為轉機與新契機，把握機會爭取人才與資金駐足台灣，打造優質的投資與生活環境，是當前政府另一個可以積極努力的方向。
照片來源：Unsplash
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