首頁 生活新聞 華映未給付8月薪資 桃市勞動局要罰

分享
文章

華映未給付8月薪資 桃市勞動局要罰

中廣新聞
華映未給付8月薪資 桃市勞動局要罰

華映公司大量解僱勞工卻未能全額給付員工8月份薪資,桃園市勞動局今天派員進廠檢查瞭解,如果查明屬實,依法可處以新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。

(李明朝報導)桃園市勞動局勞資關係科科長張哲航表示,華映公司在8月29號發布訊息,將大量解僱勞工後,為維護員工權益,勞動局9月3號派員入廠訪視,經瞭解廠房都已經停工,龍潭廠斷電後,相關行政作業已移至楊梅廠,另外,華映公司再發布重大訊息表示,未能在9月11號全額給付員工薪資,將派員進廠檢查,張哲航說,已違反勞動基準法第22條第2項之規定,派員前往檢查,如果查明屬實,依法可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

另外,員工可依勞動基準法第14條第1項第5款或第6款等規定與雇主終止勞動契約,請求雇主給付員工資遣費及開立非自願離職證明書。

張哲航表示,勞動局呼籲華映公司應將保障員工權益作為首要考量,積極與工會協商,並向員工說明籌措給付員工工資、資遣費及退休金的資金來源,並依法辦理大量解僱計畫書通報; 張哲航表示,華映公司為大同集團企業成員,董監事均由集團母公司派任,大同公司有義務協助華映公司,共同解決這次的財務危機,以善盡雇主及企業社會責任。

FaceBook
最新網路流行話題掌握 歡迎一起加入
分享至Facebook

FACEBOOK粉絲留言版

你可能會想看的文章
1207讀報/蘋果:明年起 全面周休二日 一例一休衝突中三讀 7天假沒了 挖土機鏟斗高舉掉落 砸重勞工頭部 新北公布違反勞基法業者 燿華電子遭處罰鍰45萬 新北公布違反勞基法業者 指南客運遭處罰鍰38萬元 新北勞檢339家業者違法 91家未給付加班費 新北公布326家違反勞基法名單 未依法給付加班費最嚴重 五一勞動節國定假日 雇主需依法給假給薪 新北公布第3波違反勞基法名單 奇鋐科技遭處90萬罰鍰 基本工資時薪若調升 25萬打工族受惠 新北公布違反勞基法名單 客運業勞工超時遭罰100萬
大家都在看
憂鬱症病患親人、患者與研究者三種... 韓星靠這4組皮拉提斯運動!超有感... 台糖長榮酒店「吃遍天下」新裝開幕... 義大世界九週年慶!吃住玩樂一手包... 南市撿菸蒂換好禮活動 提早於10... 女性憂鬱症高2倍!身旁親友有「這... 鼎金民族匝道10/18起封閉 高... 高唱「我現在要出征」 韓國瑜16... 昆凌溫網穿搭好身材太犯規!生兩胎...

首頁 生活新聞 華映未給付8月薪資 桃市勞動局要罰