女老闆強占國內三分之一
創業女性 科技風起
文‧姜統掌
過去，女性企業為強調平權國家重點扶持的對象。近年來隨著數位經濟及體驗經濟的興起，提供了女性創業與營運模式創新的大好機會，運用科技幫助擁有細膩特質的女性企業數位轉型，己成為全球議題。
女力經濟成新藍海
根據日前《麥肯錫全球研究所報告（McKinsey Global Institute report）》指出，透過女性地位提升，到二○二五年之前，全球GDP可以增加十二兆美元（相當於去年中國大陸的GDP，約台灣二十一倍GDP）。
此外，麥肯錫更預測亞太區經濟體可在二○二五年前，將總和GDP拉抬四‧五兆美元，等於額外增加十二％，但前提是改善性別不平等。為此，企業界及社群不約而同鼓吹科技女力勢力抬頭。
作為全球最大社群平台，臉書對此的觀察甚深，與亞洲國家相較，他們認為台灣女性創業比率有強勁成長，也因此自二○一六年起，臉書便在台灣設立#SheMeansBusiness（女性創業家論壇）計畫，今年更宣布台灣紫牛創業協會及女性創業飛雁計畫（財團法人中山管理教育基金會）成為新培訓夥伴，連同創始合作夥伴Girls in Tech台灣（GiT台灣），一起支持及幫助國內女性創業種子萌芽。
於此同時，高通全球學者計畫 （WeTech）提供於印度、台灣、南韓及大陸等地研讀科學、科技、工程和數學（STEM）等領域的女性大學生資源，讓其求學及研究之路更加順暢。
台灣微軟則號召科技企業，共同釋出女性優先職缺，預計將釋出三百個職缺用於吸引與培育女性科技人才，參與鼓勵女性投入科技領域的企業除了台灣微軟外，還有戴爾（Dell）、台灣美光、緯謙（WiAdvance）、慧盛先進科技、所羅門、國泰金控等企業，致使這波科技女力隱然成為未來主流。
數位科技時代
未來是「她」
由於國內薪資成長有限，多數年輕人掙扎於三萬元甚至最低工資二萬二千元間，不過，近年已有許多女性，憑藉科技專業搖身為新貴。
成立女力用戶科技發展協會的理事長石舫亘，說及科技創業時表示，科技只是工具，學會應用能讓女生更自主，甚至沒有門檻。此外，加點創意股份有限公司執行總監王珮瑜如強調，科技發達，走進網路世界的我們，除了方便與新奇，更多了改變女性職場地位的機會。
經濟部中小企業處處長吳明機更直白說，「女性企業為經濟部中小企業處重要扶持的對象，台灣每三家中小企業，有一家為女性企業（近五十萬女老闆），近年來隨著數位經濟及體驗經濟的興起，提供了女性創業與營運模式創新的大好機會」。
什麼是創業下一波的力量？阿里巴巴集團董事局主席馬雲說：「是女人！」他指出，在前一波工業時代，比的是跑的遠、走的快，需要的是手腳的力量，因此男性的特質占優勢，但在網路時代，要發揮創造性，比的是腦力，女性相對就有更多的發揮空間。
但有時，創業是殘酷的，據悉臉書的女性創業家學程，國外過關率不到三成，以相同標準國內則不到一成。
創業近四十年的大昌集團董事長邱莉雯，認為科技只是輔助的工具，鼓勵女性領導者更要思考如何脫穎而出，必須具備高瞻遠矚的目光與氣度，對社會經濟動脈與環境的觸感敏銳，目標明確、永不放棄的精神。
根據一項非正式的統計，女性創業的個性包括外向、堅毅、不易妥協、聰明，而創業團隊中有女性，平均獲利多六○％。無論是官方要增長經濟，抑或是民間私人自己要創造收入，台灣創業女力已然崛起，越來越多女性積極投入科技創業，各縣市也針對女性創業舉辦系列講座，邀請新創團隊創辦人、心理學專家及專業業師等各領域先進，講解創業知識及分享經驗，盼能助女性勇敢創業做「頭家」！
