勞動局開罰！員工超時工作 中華電信、宏華國際遭罰100萬元

北市勞動局長賴香伶表示，因中華電信等業者此次推出之促銷方案不限行政區域，全市各門市恐皆有使服務人員超時工作之情事，影響勞工人數範圍甚廣，且抽查多名員工發現其於上午11時上班，竟於隔天凌晨4時至6時才下班，嚴重違反勞基法第32條第2項「一日工作時間不得超過十二小時」規定，且對勞工身心健康影響甚鉅，故依行政裁量處以最高罰鍰。

基於相關業者未能預先評估服務方案對員工之壓力，以及未能補充或調配人力及擬定預防措施，顯有應注意而未注意之重大過失，北市勞動局不排除再次複查相關業者。

（民視新聞網報導）