「被管教」是什麼意思？
意思就是，從某個知識豐富的人那邊得到時間和關注，公司付薪水請這個人，就是要他提供這樣的管理，而這個人就是你的頂頭上司。
「被管教」的意思也就是，你有權得到這個工作基本要點的相關訓練、得到教導、得到評鑑（無論是讚美或批評，看哪一項合適）。
意思就是，當你陷入低潮的時候，有人鼓勵你；在你怠惰的時候，有人踢你屁股一腳。
意思就是，有事的時候可以找某個人談，無論是討論機器運作不正常，或是討論你職業生涯的目標。
---《葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事還有你自己》｜遠流
作者
安迪．葛洛夫 (Andy S. Grove)
一九三六年出生於匈牙利的布達佩斯，在歷經了納粹屠殺的威脅及蘇聯共產主義的統治之後，一九五六年逃出匈牙利抵達美國紐約。一九六○年，他以第一名的成績從紐約市立學院化學系畢業，接著又在加州大學柏克萊分校取得碩、博士學位。
一九六八年，葛洛夫成為英特爾公司創始元老之一，一九七九年他成為公司總裁、八七年開始擔任執行長。一九九八年五月到二○○四年十一月擔任董事長，目前擔任英特爾的資深顧問。
葛洛夫是位科學家，對半導體科技進展有重要貢獻，也是幾項半導體技術的專利擁有者；葛洛夫更是一位傑出經理人，多次帶領英特爾轉型成功，使其成為全球最大的半導體企業及電腦中央處理器製造商。由於在科技及管理上的傑出成就，獲得多項榮譽，包括《時代》雜誌選為「年度風雲人物」、華頓商學院選為「最具影響力的企業領導人」、管理年會的「年度卓越經營者獎」、「電機及電子工程師學會」(IEEE)頒發榮譽獎章、「策略管理學會」授與終身成就獎。他也是哈佛大學和紐約市立學院的榮譽博士，並長期在史丹佛大學的商學院講授策略管理課程。
葛洛夫著有《10倍速時代》（大塊出版）、《葛洛夫給經理人的第一課》（遠流出版）、《活著就是贏家》（知識流出版）等暢銷書。
