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現在已是10月下旬，不少今（2017）年夏季從大專院校與研究所畢業的學生，已陸續投入職場成為職場新鮮人，也開始領到薪資。或許是受到經濟緩步復甦影響，根據1111人力銀行與yes123求職網兩間求職網站平台的統計顯示，今年新鮮人平均起薪皆超過2.7萬新台幣。不過理工科新鮮人起薪，仍舊比設計學群好。
1111人力銀行針對近兩年畢業之求職會員進行網路問卷「2017新鮮人就業調查」，調查時間10月5日到10月20日，隨機抽樣為1138份。在信心水準95％下，誤差值為正負2.96％。
依據1111人力銀行此份調查顯示，新鮮人第一份正職月薪平均為27850元，年增6％，並創2011年調查以來新高。若以學群交叉分析，仍舊以理工、資訊與運輸學群畢業生起薪較好，平均達29648元。在產業相關需求積習下，設計、藝術學群起薪偏低，平均僅25743元，最優與最低的起薪待遇相差3905元。
1111人力銀行的調查也顯示，企業給薪與新鮮人期待薪資，近2年「期待落差（指新鮮人期望月薪與企業實際給薪的差額）」從2016年的6359元縮至4415元
至於yes123求職網，則在2017年10月3日到10月17日，以網路問卷抽樣進行「職場菜鳥與企業評鑑調查」，調查對象是20歲以上、今年畢業或役畢的會員，會員有效問卷共1326份，在信心水準95％的情況下，誤差值為正負2.69％。
依據yes123求職網此份調查顯示，職場新鮮人從投履歷到獲得錄取通知，平均約需花上2.6個月，薪資待遇平均為27268元，為近5年調查新高。不過調查也顯示新鮮人期望薪資與實領薪資相較少了2570元。
對於理工學群與設計學群起薪落差的老問題，1111人力銀行副總經理李大華表示，由於台灣以科技產業為主，理工人才炙手可熱，新鮮人起薪待遇自然優於其他學群，不乏企業祭出百萬年薪的條件來吸引優秀新秀。反觀設計學群，李大華表示因為有很多科系雖名為設計，實際上卻以美工居多，被取代性高，加上市場供過於求，導致新鮮人薪資水準不易被拉高。
