「中小企業可以嘗試了解AI技術，應用AI到產品與服務當中，會很有發展性。」中華民國人工智慧學會理事長許輝煌表示，AI發展了60年已經不是一個新的東西，而人工智慧學會成立了22年，在學界有很大的研發能量，過去培養很多人才，但是他們沒有辦法用AI找到工作，學生畢業後就隱身在IC產業或是手機產業。
許輝煌指出，目前產業界對於AI人才的需求提高，但是產業界不見得了解自己需要的人才方向，因此希望能夠有更多人了解AI。
「可以從兩方面看產學合作這件事情。」許輝煌談到，從學界角度來看，目前教授的工作量大，需要負責教學、創新、研究以及發表論文，沒有過多的時間投入到產學合作，而且跨領域合作也需要了解另一個領域的情況，到底要花多少的時間才能夠獲得回饋；從產業界角度來看，許輝煌也用例子帶出產業對於AI的疑慮以及與學界交流問題。
許輝煌表示，AI這個領域需要社會大眾、大學生進一步了解，除了希望在學校中開設通識課程，讓其他科系學生認識AI外，在開發人才的部分，也希望學校的課程設計中能利用多種課程的組合訓練，來增進課程人才培養的訓練。
許輝煌強調，AI技術就是讓資訊系統變得更聰明，在使用軟硬體系統時就會更輕鬆、便利，期望AI可以做到這些事，但社會大眾不用擔心AI會取代大家工作，就像工業革命雖然取代了部分工作，卻也創造新的工作。
自從AlphaGo一戰成名之後，人工智慧開始被一般人所關注，但是早在1956年時「人工智慧」一詞就已經在達特矛斯會議中被定義與討論，當然在這半個世紀當中發展出很多人工智慧相關的理論與技術，像是鄰國日本就將人工智慧應用於工業、日常生活，而歐美等國則是專注在醫療、企管等方面。
台灣在人工智慧的研究也不落人後，在1994年的時候台灣就有成立「中華民國人工智慧學會」，網羅學術界、產業界的眾多人工智慧人才，除了推動人工智慧發展外，也期望推動產業與學術界的整合。人工智慧不僅是看的到的機器人應用，更是擴及到金融、零售、醫療...等更多面向，中華民國人工智慧學會理事長許輝煌曾表示過，人工智慧的影響面向很大，如果提供人工智慧蒐集足夠的資訊，要做適當的醫療判斷都不是問題。
未來人工智慧最大的人才庫將會落在亞洲區，當人工智慧發展越發成熟時，有些工作將被機器取代，屆時會有嚴重的失業問題正等著面對。前陣子傳出Facebook也傳出，為了讓聊天機器人能夠更人性化，因此讓聊天機器人學習相互溝通，沒想到機器人竟然自己產生語言來對話，讓研究人員十分訝異，立即修正相關的程式，面對人工智慧的發展迅速，要如何拿捏科技進展速度也是新課題。
