日前韓國釜山國立大學教授Robert Kelly在家評論韓國政治時,他的小孩闖入房間裡玩,因為孩子天真逗趣的舉止與教授試圖保持鎮靜的尷尬表情形成強烈對比,這個影片很快在網路上爆紅,但也因而引發爭議。
原來不少歐洲人以為將兩名孩子帶出房間的韓裔教授夫人金正雅是教授僱用的幫傭。有評論指出這些歐洲網友的「種族定型」是以白人為中心所造成的刻板印象。而事後的相關報導也挖出很多亞裔人士在歐美地區因為刻板印象造成的困擾。比如美國人總以為華人赴美讀書一定是攻讀醫學或經濟學,而印度人則常被白人誤以為是清潔工。
(影片取自BBC News)
台灣人也有種族定型與刻板印象
其實台灣人的普遍認知裡也有種族定型的現象,比如遇到東南亞人士總以為是勞工,而刻板印象則是看到中國觀光客總認為他們沒水準;遇到日本人就以為他們一定很有禮貌。相信華人在歐美因為刻板印象造成的不愉快,在台灣的東南亞人士也曾遭遇過。
(圖片取自維基百科)
然而 刻板印象能夠避免嗎?
物以類聚、人以群分。每一個群體都有每個群體的特性、或是最常見的狀態,而這些資訊是有用的。《型男飛行日誌》裡,喬治克隆尼帶新人搭飛機時教她最好排在東亞人士的隊伍後面,因為通常他們手腳最快,可以省時間,接著引發一小段關於種族歧視的爭論。
又比如,台灣人很愛說「觀光區有一堆中國觀光客會掃興」,這就是「中國觀光客很吵」的刻板印象在作遂。雖然不理性,然而,有人會為了「避免刻板印象」而去冒險嗎?反正不一定嘛!搞不好會遇到很安靜的中國觀光客啊!假日就開車4個小時去個中國觀光客最多的地方玩玩看吧!
有人會這麼大義大勇地思考嗎?(還是得說,其實有不少中國觀光客是很有水準的,隨著中國生活水平與教育的提升,整體素質也越來越好)
刻板印象提供很多幫助,甚至有助於保衛自己,比如我們與滿臉橫肉的人相處就會比較小心,這是刻板印象的好處,儘管對某些人來說不公平。或許就是因為刻板印象的必要性,人們的大腦很容易受到刻板印象影響。不可否認,很多人看到東南亞人士的第一個想法就是勞工;看到美國家庭裡的拉丁裔婦女就會聯想到保姆;看到有氣質的中年婦女會猜測她是老師,看到背後有大片刺青的男性會擔心他是黑道,諸如此類。
或許我們無法避免刻板印象,但我們可以注意自己與別人的互動時,別讓自己的刻板印象造成別人的不舒服。比如,看到歐美家庭裡出現亞裔人士,不要輕易顯露自己的猜測:那位幫傭真盡責...
(首圖翻攝自網路)