「目標管理」的三大迷思

「目標管理」的三大迷思

第一：並不是先有工作項目而後有工作目標，彼得杜拉克說：其實是有了工作目標之後，才決定要做什麼工作項目。
第二：完整的工作目標是三段式：KRA+KPI+KPI值，KPI只是工作目標的一部分，KPI不等於工作目標。
第三：工作目標應該可以衡量，可衡量不一定是量化，可衡量包括：量化、質化、質化轉量化。

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