【鉅亨網記者陳慧菱 台北】
國泰人壽宣布啟動「CIM投資金融家儲備計畫」。(鉅亨網記者陳慧菱攝)
國泰金(2882-TW)旗下國泰人壽投資領域布局全球、投資標的多元且國際化，為了擴大財務投資領域的人才，今(19)日舉辦徵才說明記者會，啟動「CIM投資金融家儲備計畫」，大學畢業生首年月薪就有5.5萬元起跳，以重金培育頂尖財務投資人才！
國泰人壽資產額達4.5兆新台幣，相當於1300餘億美元，堪稱手握全台最大操作部位的公司，為了引進頂尖財務投資人才，啟動「CIM投資金融家儲備計畫」，訂定高起薪、高斜率薪資政策，首年加薪幅度就可達10%，工作滿2年後每年薪資依投資績效調整0-10%，與市場儲備幹部薪資接軌，以重金延攬投資人才，打破台灣低薪迷思，首年將招募30人。
「CIM投資金融家儲備計畫」培育養成為期1年，提供財務金融專業培訓、財投系統的全方位輪調，以及嚴謹的考評制度，通過者將依能力表現自主選擇未來領域，優秀者更可以到海外輪調。國泰人壽表示，歡迎具國內外大學畢業以上學歷、擁有強烈企圖心、抗壓性高的青年人報名應徵。
此外，國泰金控「GMA儲備幹部計畫」也提供跨集團領域全方位金融培訓，以集團企劃單位作為重點培訓部門，並跨足深耕商品、客戶、通路、行銷等專業領域，學歷要求碩士以上，首年月薪6.5萬元，提升國際視野，為海外布局練兵準備，招募人數9-12人。
而國泰世華銀行「CMA儲備幹部計畫」培訓範圍則涵蓋企、個金及金融行銷等專誒領域，培養CMA成為具國際觀高度戰略思維及具有領導能力的「亞洲金融家」，學歷需國內外碩士以上，首年月薪5.8萬元，招募人數30-35人。
國泰金控徵才系列活動已於2015年12月21日政大職涯探索周起跑，今(2016)年3月6日將參與台大校園博覽會，並訂於3月13日在國泰金融會議廳、3月18日在新竹老爺酒店、3月19日在台南成功大學管理學院演講廳舉辦徵才說明會。
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