立法院趕在會期最後一天進行法案大清倉，晚間院會三讀通過加薪四法中的《中小企業發展條例》條文修正案，也就是企業加薪抵稅新制，未來只要經濟景氣達一定情形下，企業增僱人員並替基層員工提高經常性薪資，其薪資可享有130%加成，減除當年度營利事業所得額的優惠；而基層員工的範圍及平均薪資，則由中央主管機關會同財政部訂定。
同此外，為鼓勵企業增僱青年勞工，修正條文也加入藍委曾巨威的提案，只要企業增雇一定人數的24歲以下青年勞工，做為全職員工，得就可以就每年支付本國籍勞工支付薪資的150%以內，減除當年度的營利事業所得額。
由於未修法前相關條文已規定，只要增僱本國籍員工其薪資可以享有130%的加成，自其增僱當年度的營利事業所得額中減除，在修正過後，等於為該條文再加上「青年條款」。
條文並規定，兩種條款僅能二擇一，像是增僱員工增加的薪資給付金額，已經適用相關規定，不得重複計算加薪條文的規定。
國民黨立院黨團推動的加薪四法，包含「公司法」、「工廠法」、「勞動基準法」與「中小企業發展條例」等修正案，其中「公司法」和「中小企業發展條例」修正案已先後三讀通過，另「工廠法」與「勞基法」修正案則未在本會期三讀通過。
