CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／台北報導
美國《TIME》時代雜誌與國際調研機構 Statista 公布「2025 全球最永續企業」榜單，從全球 5,700 家企業中選出前 500 名，台灣大哥大勇奪第 85 名，成為台灣電信業唯一入榜的世界百大永續企業。
《TIME》評選標準涵蓋外部永續評等、國際倡議承諾、ESG 報告公開性與國際標準合規，以及超過 20 項關鍵績效指標，並經第三方審核與公開數據驗證。台灣大因此躋身全球前 1.5% 永續標竿行列。
董事長蔡明忠表示，此榮耀展現團隊長年深耕 ESG 的成果，也鼓舞台灣產業在全球永續進程中扮演積極角色。台灣大將永續視為核心使命，推動「2035 心大願景計畫 2.0」，加入 RE100，承諾 2040 年 100% 使用再生能源、2050 年達成淨零碳排，同時加速投資再生能源、儲能、自然碳匯及電動化交通，並將高階經理人變動薪酬與 ESG 績效全面連動，落實「愛人類、愛台灣、愛地球」的承諾。
台灣大在電信業中率先於董事會層級成立「永續發展委員會」，由董事長召集、全體獨立董事參與，強化永續策略監督。公司依循國際準則發布第三方查核的永續暨整合性報告，並發行首本 TCFD 與 TNFD 報告書，掌握氣候與自然風險，創造長期價值。
憑藉 5G NRCA 技術整合 3.5GHz 頻段 100MHz 黃金頻寬與高密度基站，台灣大提供流暢的 4K/8K 影音與遊戲體驗。同時自研「反詐戰警」與「安心 Call」AI 防詐服務，累計攔阻超過 2,000 萬通詐騙電話簡訊，並與全球 AI 解惑引擎 Perplexity 獨家合作，讓月租 599 元以上用戶免費升級 Pro 版，並啟動「AI 苗圃計畫」，提供上萬名弱勢學生免費 AI 工具與上網資源。
台灣大同時推進 RE100 與 EV100，承諾 2030 年交通載具全電動化、2040 年綠電 100%。透過「風光互補」策略整合離岸風電與太陽能，並投資 380MW 太陽光電、354MW 儲能設施，支持地熱能、海洋能與去碳燃氫等潔淨能源開發，推動紅樹林複合式養殖負碳技術，並擴建 MyCharge 電動車充電網絡。
在職場文化上，台灣大推行「工作社團」制度，鼓勵員工跨部門「輔修」技能，並採混合辦公模式，每月可申請 10 天居家上班。公司實施員工持股信託、加碼公提金，並提供最高 12 萬元生育津貼、10 週有薪產假及多元健康照護。女性員工與管理職比例皆近五成，展現落實性別平等的成果。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照
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