「能在工作岡位上發揮專業、幫助病人和同仁，我覺得是很幸福的事。」在花蓮慈濟醫院護理部承擔教學護理長的江如萍，談起過去30年來護理工作，臉上是滿滿笑容與自信。她曾五度獲選花蓮縣護理師護士公會優良護理人員，不僅在臨床上陪伴過無數年輕護理師成長，近年來更引入各式護理教學策略模式，提升同仁的照護知能與技能。盡職的工作態度、培育各類專業及管理人才等表現，使她獲得今年度「花蓮縣模範勞工」的殊榮。
花蓮縣政府、花蓮縣職業總工會4月24日上午舉辦花蓮縣模範勞工表揚大會，獲得肯定的江如萍護理師，非常感恩師長、醫院主管的提攜，曾在腸胃內科病房和護兒中心（PICU）服務的她，二十多年的臨床照護與病房主管經驗，讓她能充分同理後進護理領域的學弟妹，對於現今臺灣的護理環境普遍缺工，她認為，作為護理長，更需懂得單位同仁可能會碰到的困難或挫折，除了用自身經驗去開導，也提供具體可行的解決辦法，幫助護理團隊的夥伴跨過困境。
隨著年資增長與經驗的累積，江如萍護理長以臨床所學為基石，積極投入護理教學的領域，曾三次獲得醫療品質策進會（醫策會）臨床醫事人員培訓計畫優良教師的肯定，並自2016年起取得醫策會臨床教師認證，教學成果獲院外機構肯定，多次邀約分享與授課。同時，她積極參與各項教學研習活動，帶領單位臨床教師共同提升教學能力；於2009年完成標準化病人訓練師培訓，已臨床情境為參考，撰寫多篇教學教案運用於臨床訓練；其中參與製作「心跳停止的急救處置」教學影片也獲得2022年臺灣醫學教育學會OSCE優良教案甄選醫師職類第三名。
江如萍不遺餘力推動護理教學，希望透過不斷地自我精進與團隊共同進步，提升護理品質，讓來院就醫的病人能享有更好的照護服務。而對教學的投入也並未讓她對臨床技能生疏，反而成為她精進的動力，在腫瘤護理、安寧療護、空中救護和嬰幼兒照護等專科皆持續進修課程並完成培訓。她說：「學海無涯，尤其醫療相關領域的發展非常迅速，身為護理師也需要不斷更新照護技巧；護理教育上也需要持續學習新的教學技巧、評量方法等，以便規劃符合後進的護理學弟妹學習需求的教學方案。」
除了因應教學護理長的職務所需，在教學方面傾注熱忱，江如萍還兼任院內勞資會議的勞方代表，參與勞資會議，極力維護與爭取同仁的各項權益，促進勞資關係和諧。她曾觀察到供應中心作業環境噪音較大，擔心同仁長期在此環境下工作，可能影響聽力，主動呈報給院方，後續促成職業安全室定期監測與控制噪音分貝，以確保同仁工作安全。她說，醫院照顧病人的健康，也要照顧好員工，讓醫師、護理師、醫技和行政人員在理想的職場環境中工作，才能發揮最大良能，造福更多病人。
近30年的護理職涯，江如萍笑著說，護理對她而言不僅是一份工作或單純為大眾服務的使命，也曾運用自身專業幫助到身邊的家人與朋友；因為每一次學習、每一分經驗都可能在將來發揮作用，因此不斷精進自我，持續為護理事業注入新的動力與活力，即便偶爾感到疲憊也能夠堅持下去，並藉著這股動力，繼續深耕護理教學領域。
撰文／鍾懷諠；攝影／鍾懷諠、花蓮慈濟醫院
