每個工作，都有正反兩面，你的心態決定了快樂或是痛苦。調整心態，正面思考，看似是陳腔濫調，卻是縱橫職場唯一的不敗真理！
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30雜誌九月號 |
馬克職場學》搶救菜鳥大作戰，找回工作好感覺
文｜王維玲 攝影｜鄭名娟 圖片提供｜天下文化
每天早上不用鬧鐘就自然醒來，迫不及待地想要奉獻自己對工作的熱情；嘔心瀝血完成一個案子，老闆客戶都大聲叫好，成就感爆表；每個任務都像一場冒險，工作就像玩線上遊戲一樣有趣。
卡！在職場漫畫家馬克筆下，真實的職場，其實是這樣的：老闆機車、客戶囉唆、同事陰險、下屬少根筋，上班好比打仗，下班遙遙無期，面對老闆主管各種要求總是沒膽反抗，只能咬著牙含著淚大聲喊「Yes Sir！」
理著小平頭、眼睛永遠瞇成兩條線的「馬克」，用一句句幽默爆笑的「靠腰」點出職場生死鬥、開會無間道、客戶我最大、加班地獄的慘況，總是能夠戳中每個上班族的心聲，產生強烈的共鳴。
馬克的漫畫，不只是讓小上班族能夠笑3秒鐘，更希望讓人想3 分鐘，面對惡劣的職場大環境，能夠用一種正向幽默的方式去面對種種光怪陸離的荒謬，從中找到屬於自己的聰明工作術，讓自己在職場上更加自在。
這種生存哲學，對於每個剛踏入職場的新鮮人尤其重要。在職場中，我們都曾經是一個不懂事的「小朋友」、沒有名字的「那個誰」，挨過罵、揹過黑鍋、懷疑過自己。
在這個階段，有些人始終無法適應這種殘酷的叢林法則，傷痕累累；也有人從滿腔熱血到心如止水，麻木地過一天算一天；卻也有人在這場洗禮中成功蛻變，快速進入工作狀況。究竟應該如何找到屬於自己的生存之道，發掘自己對工作的熱情與喜悅？不妨向馬克學習下列3大法則：
菜鳥生存法則1：看懂你的老闆
俗話說，好的老闆帶你上天堂，壞的老闆帶你下地獄。每個人都想遇到好老闆，但現實是，碰上好老闆的機率可能比中樂透還低，與其把希望寄託在虛無飄渺的機率上，不如自立自強，想辦法讓你遇到的每個老閭，都成為你職場上的貴人！
每個剛踏入職場的新鮮人就像搞不清楚狀況的新兵，揣著各種好傻好天真的想像，卻發現在職場中，有能力還不夠，更重要的是要懂得眼觀四面、耳聽八方，讀懂辦公室的氣氛，聽懂前輩的話，還要搞懂老闆究竟想要什麼。
認識你的老闆有多重要？馬克很喜歡美國前總統林肯的名言：「如果你想要對方支持你，那你必須說服他你們是在同一邊。」如果你想讓老閭挺你，就必須先觀察認識老闆的喜好與風格，隨即調整自己的行事準則，讓老闆覺得「你懂我！」，做起事來就能事半功倍，找到更多發揮的空間與機會。
菜鳥們應該如何觀察自己的老闆，找出他的領導風格，對症下藥？馬克建議，可以從觀察開始：
菜鳥生存法則2：擺脫失敗症候群
當你埋頭趕著A主管要的稿子，突然B主管過來插隊，並承諾要幫忙向A主管說明。但是當你趕著B主管的案子時，大Boss又過來要你暫時放下手邊的工作，先幫他做事。
身為每個人都得罪不起的小菜鳥，到底該聽誰的？搞到最後，3個任務都來不及完成，不但挨罵，最慘的是一次在3個上司心中黑掉。
這個慘痛的故事，是馬克初入職場時的真實體驗，也是許多菜鳥會面臨的問題。在尚未進入工作狀況之前，可能會因為缺乏知識、技巧或經驗，不小心搞砸主管交派的任務，進而對自己產生懷疑，當你覺得主管對自己印象不佳、毫無期待，有可能因此陷入自我懷疑或缺乏工作動力的失敗症候群。
馬克說，在職場上，許多人都帶著情緒在做事，揹了黑鍋、受了委屈，便一刻都忍不得，一定要鳴鼓申冤，讓主管還自己一個清白才肯罷休。但是這些辯解落在主管眼中，只是推卸責任的白目行為，反而讓自己愈來愈黑。
如何才能跳出失敗的負面循環，扭轉自己給主管的壞印象？「在職場上犯錯難免，但是在犯錯之後，切忌自暴自棄，一條黑路走到底，而是要重新調整自己，為自己爭取到下一次機會，由黑翻灰，再由灰變白。」馬克建議。
當馬克發現自己黑掉的時候，他將委屈往肚內吞，因為他知道自己只是個小菜鳥，主管根本還不了解他的能力和個性，再多的解釋聽起來也只是藉口，但是他盡量把握每個能夠表現自己的機會，做過1次，就多做100件事情來彌補。
是金子總會發光，讓自己的氣夠長，久而久之，主管也看見他的努力與才華，馬克也成功由黑翻紅。在職場上，真正重要的不是如何避免失敗，而是如何面對失敗，並從中學習。
菜鳥生存法則3：找回工作好感覺
每天日復一日的打卡、上班、加班是家常便飯。在公司，要對前輩客客氣氣，就算因為不是自己的錯被罵也不能頂嘴，感覺個性都快被磨光，只因為自己是菜鳥。一天一天過著這樣的生活，這樣過了幾年後，自己都忘記了當初剛踏入職場的雄心壯志。
從25 歲踏入職場，到65 歲退休，將近1 萬5000個上班日子裡，難道只能用這種消極抱怨的心態度過嗎？找回屬於你的工作好感覺，已經是上班族最迫在眉睫的課題。
年輕時的馬克，覺得若有朝一日可以靠創作維生，將是最幸福的事；但是當他成為職場漫畫家，每天繳盡腦汁只為了想出更多有趣的哏，又會覺得動腦好累，也想做些不用思考的體力工作。
馬克如何克服永不滿足的人性弱點？創作太累了，就看網友的留言與迴響，從中找到自己工作的價值；想要擺脫職場議題的侷限，那就勇敢開創另一個兩性的新品牌，給自己新的挑戰與刺激。
每個工作，都有正反兩面，你的心態決定了快樂或是痛苦。調整心態，正面思考，看似是陳腔濫調，卻是縱橫職場唯一的不敗真理！
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