少子化恐成國安危機，行政院也祭出安心生養三大政策。日前國民黨立委萬美玲等人出招提案修法，要讓祖父母也能申請育嬰留職停薪，建立更友善的育兒環境。時代力量立委王婉諭則認為，要解決少子化絕非單一法律問題，更需要通盤了解脈絡，針對現代人不婚、不生的原因對症下藥。
行政院會6日由衛福部與勞動部向行政院長蘇貞昌報告「建構安心懷孕友善生養環境」，並拍板祭出「擴大不孕症補助方案」、「增加產檢次數及項目」與「放寬育嬰留停假」三大政策，讓父母可同時申請育嬰假、以及育嬰留停津貼從投保薪資的6成薪提高為8成薪等。
國民黨立委萬美玲日前提案修正「性別工作平等法」，她10日接受央廣訪問時指出，據教育部委託台師大研究報告顯示，台灣人初為祖父母的平均年齡為54歲，非常年輕；而主計總處調查也發現，3歲以下幼兒由祖父母照顧的比率將近4成，因此她提案修法，希望營造更友善的育兒環境。萬美玲說：『(原音)事實上有很多孩子都是阿公阿嬤在帶，因為爸爸媽媽都是雙薪家庭很多、這是第一，他們要工作，其實外面的保姆也不好找、或是育嬰的單位也不好找，所以大部分由阿公阿嬤在帶。第二個、現代社會很多阿公阿嬤還蠻年輕的，他們本來還可以另外去工作，可是為了帶孫子所以在家裡頭，這樣的情況下是不是可以擴及到阿公阿嬤都能夠來請育嬰留職停薪？我覺得比較符合現在時下大家的生活工作型態。』
時代力量立委王婉諭則認為，少子化不只是單一法律問題，還包括經濟與社會支持等層面，且台灣社會仍普遍將生兒育女的壓力放在女性身上，她以自身為例指出，自己之所以敢生、也願意生養4個孩子，正是因為有相對良好的家庭支持系統，包括丈夫、父母或朋友，但政府現階段大部分政策都是補助，期待政府考量整體脈絡，先了解現代人不婚、不生的根本原因，對症下藥。
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