梅莉瑪/家管
聯合國最新發布台灣性別平等程度世界排第9，居亞洲首位，但出生率卻是世界最低。女性網友表示，有生孩子的，都在擔心孩子畢業找不到工作，沒生的擔心自己工作不保，生活無以為繼，道出女性對台灣經濟與就業環境的憂慮。
2020新冠肺炎對經濟的衝擊下，雖然台灣擁有2.98%經濟成長，但稅收短徵，百業蕭條，失業率提高，卻是不爭的事實。台灣女性雖然地位高，在結婚生子上也擁有相當的自主權，實則在經濟上承擔更大的壓力與不安。以致2019年終於出現「生不如死」人口負成長，隨之引發生產力不足、消費力降低、政府稅收減少等國安隱憂。
分析就業與經濟環境不利生子因素如下；
低薪資，高支出
2020台灣靠防疫成果撐起漂亮經濟成長率，重回四小龍之首，台灣的失業率雖為四年來最高，卻未到一夕崩盤的地步，但長期以來，低薪困境卻依然無解。年輕人形容；台灣低薪第一，低薪是國恥，然薪資水平來自市場機制，沒有足夠的競爭動能，薪資自然起不來，加上物價持續提升，支出增加，經濟壓力不言而喻。
天下雜誌曾指台灣低薪卻高稅，台灣所得稅率為6-40%，新加坡為3.5-20%、韓國是9-21.3%，香港為0-15%。然而6-40%的所得稅率，尚不包含燃料稅、牌照稅、土地稅、房屋稅等林林總總之費用，低薪與高支出猶如緊箍咒，不僅令人頭疼，說白了，當收入不足應付基本生活所需，又如何談結婚生子呢？
稅制影響投資環境，導致工作難找成因有三
其一；人治的稅法制度，在台灣，稅務單位無須立法單位，就可以自行發出解釋函令，缺乏完整與客觀的立法，對納稅者相當不利。
其二；查現有拘束力的稅務函令超過9千則之多，過於複雜，企業面對不同稅務人員或不同時間，都可能有不同的做法，形成人治色彩濃厚的稅務制度，讓外資卻步。
其三；稅務涵令之中，民國80年以前之涵令竟占了2/3，稅法太過老舊，對於不斷推陳出新的商業模式，根本無力應付。友人做虛擬貨幣交易，2018年收到無理稅單，跟國稅局申訴，國稅局指貨幣是金管會的事，兩邊互踢皮球狀況，友人深陷稅苦，同業也紛紛遠走他鄉。
無人性的高稅罰
在台灣，土地稅、貨物稅、贈與稅、菸酒稅等最高稅罰1-3倍，娛樂稅7倍，印花稅30倍，證交稅期貨也近30倍，相較美國、英國、日本各國稅罰均不超過一倍，且逾30日仍未繳納者，就移送法院強制執行。造成近年欠稅欠費待強制執行超過1千萬件，如此高稅重罰，難道不會嚇走外資嗎？，
執政者放任稅官坑殺人才
媒體曾報導2000年，擁有基因檢測預防癌症技術的葉先生，在經濟部的號召下，將尖端技術帶回台灣。2008年，在國際知名駱博士從美國帶回1000多項專利受邀回台發展。但遺憾的是，兩個國際菁英抱著貢獻國家的心情回台發展，卻都遭到國稅局以無理稅單坑殺。歷任執政者放任會「找錢」的國稅局違法超徵，連前行政院院長陳冲近日也指出台灣國稅局的荒謬，包含可以開「無理由稅單」、未配合查稅就可處罰、15年追稅時間過長等問題，且納保法多偏重在保護「稅捐」而非保護「納稅人」。
近日中美貿易戰加上海外疫情嚴重，創造了一波海外人才及資金回台潮，是避風頭？還是long stay？我們是否應該想想，當年他們遠走他鄉的原因消除了嗎？
近年來，財政部面對國人要求稅改聲浪，僅僅在扣除額的數字上刪減，卻未能針對沉痾已久的解釋函令、救濟制度與課稅心態做改善，以致109年欠稅欠費代強制執行案，再以1431萬件創下歷史新高。商人逐利，哪裡好賺，錢就往哪裡跑，好稅才能吸引商人，好稅才能養好經濟，讓人安心生小孩。
新聞照來源：資料照片
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