草根影響力新視野 喬依絲編譯
新冠肺炎疫情造成美國無數勞工失去工作，尤以女性受到的影響最大。一年前，美國女性勞動力人數多於男性，但是根據國家婦女法律中心(NWLC)的分析，12月美國單月失業人數共14萬人，100%全部都屬於婦女，由此可見疫情持續對勞動婦女造成災難性影響。
國家婦女法律中心的數據顯示，單單12月共有156,000位女性勞工失去工作，於此同時有16,000位男性找到工作，淨失業人口共14萬人，全部都是女性。自2020年2月份以來，美國淨失業人數共980萬人，其中女性佔55%。自2010年以來，美國女性就業人數在2019年首次超過男性，但隨著一年的疫情影響，現今美國女性就業人數有著明顯差異。根據12月的就業報告，年齡在20歲以上的女性總體失業率為6.3%，幾乎是去年同期的兩倍;年齡在20歲以上的男性其12月失業率為6.4%，其中黑人男性的失業率高達10.4%。
根據國家婦女法律中心的數據，休閒和餐旅業在12月份失去了49.8萬個工作，佔該行業勞動力的53.1%，但女性卻佔了56.6%。政府部門在12月失去了45,000個工作，共佔政府勞動力的57.5%，但婦女佔了91.1%。儘管零售貿易方面在12月增加了120,500個工作，佔該行業勞動力的48.5%，但婦女僅佔這些增長的44%。若以種族統計，拉丁裔和黑人婦女的失業率遠高於白人婦女，在上個月就有9.1%的拉丁裔和8.4%的黑人婦女失業，相較之下，白人婦女為5.7%，白人男子為5.8%。
國家婦女法律中心Emily Martin擔心這個趨勢可能在未來數個月甚至數年內造成毀滅性的影響。她補充道:「眾多令人不安的數字中還包括將近40%的20歲及以上女性失業了六個月或以上。16歲及以上的亞洲女性則為44%，黑人女性和拉丁裔則分別為40.8%和38.3%。長期失業現象會使找工作變得困難，這也意味著當確實找到另一份工作時，工資可能會更低，進而擴大性別工資差距。」
為了確保婦女能夠在工作場所重新站穩，Emily Martin表示需要一個更強大的Covid-19救濟計劃，包括為州和地方政府提供資金，對兒童保育部門進行救助，提供帶薪家庭假和帶薪病假。
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