匯流新聞網記者何豪毅／台北報導
我國特戰部隊官兵具有原住民身份者佔過半多數，但特戰官兵服役年限較短，年齡漸長體力下滑後，往往只能選擇退伍，同具原民身份的監委鴻義章因此倡議，尤其這批退伍特戰尚在體能巔峰，特別適合國中校園安全與生活輔導相關職務，因此希望相關部會研議轉職機制。
阿美族原民身份的鴻義章為本屆新任監委，日前在監院巡查行政院時，代表內政及族群委員會向行政院各部會提出上述建議。他長期關注原住民族人數在社會各領域人數比例偏低的情形，曾主動提案申請調查，本次巡查時則特別針對原民比例偏高的軍職表達意見。
鴻義章指出，原住民占全台人口數約2.4%，但在現役軍人中原住民身份占8.9%，將官者7人占2.4%，但國軍特種部隊如憲兵特勤（黑鷹部隊）、陸軍高空特勤（涼山部隊）、海陸兩棲特勤等占過半的55%以上，軍職具役期短、退除早、離退率高等特性，原民身份顯然又更為嚴重。
為此，鴻義章提出讓軍職適任轉為教職的建議。他指出，許多國中教職人力短缺，但國中學生為12至15歲的青春期前期，其校園安全與生活輔導特別須要關注，而校方往往人力吃緊。他強調：「不給國中學生適當的照顧，某種程度也是忽視他們的人權（做為人的權利）」。
因此鴻義章建議，在全數僅幾百人的特戰部隊中開闢適當的轉職管道如特考等，讓特戰官兵退伍時可選擇轉職到國中，擔任「類似高中教官」的職務，補充在國中最缺乏的「校園安全與生活輔導」人力，一方面讓退伍的特戰官兵謀求出路，另方面也為正需要人關心的初青春期的孩子給予適當的關懷。
國防部長嚴德發答覆鴻監委時表示，原民籍佔志願役約一成，是主戰部隊不可或缺戰力；在輔導退役轉業方面，已主動辦理屆退原住民官兵職業訓練、企業媒合、轉任公職考試等，另也正規劃屆退原住民就業宣導手冊。至於轉職到國中任職方面，國防部及其他單位尚未有正面回應。
照片來源：何豪毅攝
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