為強化公務人員「人權」觀念的培養與提升，監察院國家人權委員會，和考試院國家文官學院跨院合作，要把人權DNA灌輸給所有文官，監察院長陳菊和考試院長黃榮村，也在上任後首度同台，監察委員表示，未來會再將相關資料與意見做整理，陳菊也強調，尊重監委想法，未來要和教育部合作，持續深化人權觀念。
監察委員和考試委員排排站，依序把聯合國九大公約與人權教材，放進大書包，為強化公務人員的人權觀念與意識，監察院國家人權委員會和考試院國家文官學院，進行跨院合作，這也是監察院長陳菊和考試院院黃榮村，上任後首度同台。
監察院長暨國家人權委員會主委陳菊說，「除了跟文官學院合作，接下來我要跟教育部合作，如果老師桃李滿天下，把人權的觀念人權的種子，藉著這樣的合作不斷的傳播，對我們來講何等重要。」
考試院長黃榮村說，「（文官）他是應該超越各種顏色的政黨，所以基本上來講文官是『色盲』的啦，不只監察院考試院也會盡力，來讓這個特質能加以發揚。」
強調文官對國家穩定的重要，所做的決定，對於人民的影響非常大，因此人權觀念必須深植，不過今年8月成立的國家人權委員會，依職權行使法運作，時代力量卻認為，現行法規規範不夠細膩，容易造成民眾不知所措。
立委（時力）邱顯智表示，「調查之後結果就是送報告來，送報告之後到底這樣的報告，是要做怎麼樣的規劃，那報告內容是什麼，可能必須要更清楚的去界定。」
監察委員高涌誠說，「那國家報告在今年6月出來，因為這次的時間真的比較趕，因為8月1日（人權委員會）才成立，原則上是以之前調查報告為主，做一些整理，然後會提出自己的意見。」
監委表示會再做相關資料與意見整理。陳菊也尊重監委意見，台灣已經從威權走向民主，未來還要透過兩院跨院合作，讓人權種子在台灣社會持續發芽。
（民視新聞／楊凱安、沈培智台北報導）
