記者李文生／台南報導
為協助中高齡及高齡求職者重返職場，台南市勞工局結合台南老爺行旅辦理就業促進講座及職場參訪。勞工局表示，該局有專人協助就業諮詢與職缺媒合，開發工作職缺，鼓勵企業廠商僱用中高齡及高齡者，積極推動勞動參與、再就業，開創職場第二春。
勞工局表示，台灣將於2026年邁入超高齡化社會，台南目前高齡人口逾14％，已進入高齡化社會。在高齡化與少子女化影響下，面臨勞動人力不足困境，許多潛在未就業者，將成為補足勞動力缺口的開發對象，因此，鼓勵中高齡或高齡者進入職場。
活動邀請台南老爺行旅唐伯川總經理、李俐玲副總經理，分享職場規劃與適應、飯店旅館業的就業市場趨勢等。唐伯川總經理則表示，現今職場最重要的是個人專業技能而非年齡，鼓勵學員主動再學習，積極爭取適合的工作，開創職場新人生。
隨後則於老爺行旅進行職場參訪，讓學員親身體驗飯店旅館業的工作環境及內容，更了解產業所需具備的能力與態度，做好求職準備。學員們表示，透過課程及實地參訪，認識飯店旅館業的基本房務與櫃檯接待等，獲得許多寶貴的產業知識，希望未來可以提供相關的職能訓練課程，提升中高齡及高齡者專業知能。
