文華東方員工話才說到一半，對講機立刻傳來主管警告，要他直接離開、別回應。文華東方解雇風波第三天，員工似乎被下達封口令，飯店裡裡外外氣氛緊張。
前一天，北市勞動局才呼籲，業者要跟員工再溝通，沒想到傍晚4點多就有主管透過LINE群組通知，有收到信的同仁28日最後一天，明天不用來了。
聽到要開罰，業者趕緊改口說是主管誤傳，周五一早緊急召開勞資協商會議，解雇日期確定從6月7日延後到6月27日，但勞動局限期6月5日前必須繳交回函，6月27日前如果沒能跟員工達成協議，將開罰10至50萬元。
文華東方這次分兩次、多達251人解雇申請，沒有依規定在60天前提報計畫書，業者推給是因受疫情影響，符合「天災」，創國內首例，但勞動局長可不埋單。台北市勞動局長陳信瑜表示「我們絕對不會以文華的立場去妥協，我們還是會依大解法，視為如果違法，我們還是會依法開罰」。
另外飯店開業前有跟北市府簽約，提供客房、會議場地以及每年180萬現金額度來換取容積獎勵，2014年起簽訂15年，想不到才第6年就爆發經營危機。對此，台北市副市長黃珊珊指出「違反相關勞基法的部分，該怎麼處分就怎麼處分，但是有關台北市合約部分，我們會以協商方式來處理，我們跟他們是15年，所以其實可以申請往後挪」。
北市府傾向遞延剩下的9年合約，但文華東方違規已經不是頭一遭，過去4年業者因加班費等問題，已經被裁罰5次、累計40萬，如今再爆經營風暴，也面臨挨罰危機。
（民視新聞／王嘉琳、郭文海 台北報導）
