同工不同酬,男女大不同,勞動部公布109年同酬日為2月21日,也就是說,以去年年薪為基準的話,女性必須比男性多工作52天、直到今年2月21日,才能達到整年總薪資相同。
兩性平均薪資受到性別、工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素影響,導致有所差異,為了藉由節日喚起兩性同酬公共意識,勞動部從民國101年開始發布同酬日統計。
根據主計總處108年薪資統計初步結果,台灣女性平均時薪292元,為男性340元的85.8%,兩性薪資差距為14.2%,換言之,女性較男性需多工作52天,才能達到整年總薪資相同,因此109年「同酬日」為2月21日,較去年同酬日減少2天。
勞動部指出,歷年來台灣兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小,108年台灣為14.2%,低於韓國的 32.2%、日本32.3%及美國18.5%。