記者許高祥／高雄報導
▲高市府特遴選招聘具安全衛生專業的熱心人士組成｢職業安全衛生輔導團｣，免費協助企業進行工作場所危害辨識、評估及改善。
高雄市勞工局為輔導業者提升工作環境安全與健康，特遴選招聘具安全衛生專業的熱心人士組成｢職業安全衛生輔導團｣，免費協助企業進行工作場所危害辨識、評估及改善，49位工安輔導員在高雄萬豪酒店參加專業職前訓練研習，並獲勞工局頒授聘書，正式啟動服務。
勞工局表示，所遴選的輔導員皆是專業的職業安全衛生人員，有豐富的現場管理及實務經驗，服務的對象包括僱用員工未滿100人之中小企業、小型營造工程及局限空間作業場所，除提供免費到府輔導外，針對符合補助資格的企業，亦可協助申請改善安全衛生設備的補助，歡迎致電07-8124613轉217、220洽詢，共同來維護與提升工作場所的安全與健康。
勞工局周登春局長、陳石圍副局長也特別到場勉勵輔導團成員，周登春指出，輔導團所服務的事業單位對象，以中小型製造業為主，今年起特別再擴大服務範圍，進一步結合市府民政系統的鄰里巡查機制，與勞檢處的局限空間作業管理系統，針對動態性質較高的小型工程工地、局限空間作業場所進行重點巡訪與輔導。除可透過「工安服務免費宅配」的方式，受理輔導申請案件，進行現場工安問題診斷，提供改善方案及諮詢服務外，並藉由動態巡訪、主動入場宣導輔導的模式，即時協助小型營造工地與局限空間作業場所預防可能的危害，預計一年約可輔導1,000場次。
周局長特別感謝全體輔導員的熱心參與，願意奉獻時間與心力，為勞工朋友的安全與健康提供專業服務，期勉所有輔導員，「讓企業做好工安，就是我們最大的成就」，同時也呼籲中小企業與小型工地雇主，「工安也點得到、工安免費送到府」歡迎踴躍向輔導團提出申請。
資深輔導員許玉銘分享表示，許多人問我當輔導員的初衷是什麼?我會回答發揮自身所長去做「利人」及「貢獻」的服務，去幫助有需要的人。凡走過必留下痕跡，曾經有企業對於我這不速之客的主動拜訪，從一開始的冷眼相待，轉變成熱情接待，因為除了幫助企業現場工安診斷、提供改善建議外，針對法令的諮詢、改善經費的申請等事項，輔導員都能即時回復並幫忙解決，企業也從輔導的過程得到實質的助益，把輔導員當成朋友來對待，期許所有輔導員，都能透過熱心的服務收穫滿滿。資深輔導員柯鴻文也提到，輔導的目的並不是去開單處分，輔導員要把生硬的法令規定條文，轉換成讓一般人都瞭解的「職安訊息」，並要向企業強調，輔導團提供的服務都是免費的，唯有讓企業卸除抗拒的心態，才能進一步溝通互動。看見許多企業在「破冰時刻」後，能夠接受後續的輔導與改善，保護勞工朋友的安全與健康，個人覺得非常欣慰、有成就感。
